工伤认定去哪个部门，工伤认定由哪个部门来做

工伤认定非常重要，它关系到工伤职工能否获得工伤保险的赔偿。根据我国工伤保险的规定，在申请工伤认定后，会有专门的部门进行工伤认定，那么哪个部门会进行工伤认定呢？以下网页将为读者提供相关知识的答案。工伤认定由哪个部门来做
1、劳动保障行政部门。具体来说，工伤认定申请应当向统筹地区劳动保障行政部门提出。如果雇员或其直系亲属认为这是工伤，而雇主不认为这是工伤，雇主应承担举证责任。用人单位拒绝提供证据的，劳动保障行政部门可以根据工伤职工提供的证据，依法作出工伤认定结论。
2、按照省劳动和社会保障行政部门的规定申请工伤认定，按属地原则向用人单位所在地设区的市劳动和社会保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服或者不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤认定后如何做伤残鉴定
[确定工伤和残疾的时限]
工伤一般在医疗终结或医疗期满后由县级以上劳动鉴定委员会进行鉴定。
因工伤申请劳动能力鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托代理人应当在下列期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经认定工伤的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在疾病发生后治疗结束前提出。
因病或非因工致残申请评定等级和其他鉴定的，应当按照有关期限提出申请。劳动能力鉴定结论作出后一年内，受伤职工或其近亲属、所在单位或社会保险机构认为其残疾状况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复核鉴定。
鉴定人或者其近亲属申请的，鉴定人应当已经达到工伤最低医疗年限，且病情相对稳定；
用人单位另行申请的，被鉴定人应当已经达到工伤医疗期最长且身体状况相对稳定。
[工伤和残疾鉴定程序]
1)员工因工负伤，致残并经治疗影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
2)劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理残疾程度的等级鉴定。推荐阅读:员工在回家路上受伤怎么处理，员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿
劳动功能障碍分为10个残疾等级，最重的为一级，最轻的为十级。自理障碍可分为三个等级：生活根本不能自理，生活大部分不能自理，生活部分不能自理。
3)用人单位、工伤职工或其直系亲属应向各区市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和工伤职工医疗的相关信息。
4)各区市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5)申请单位或个人
（编辑：张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话：15600006628 ）

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