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什么是劳动法
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护与社会主义市场经济相适应的劳动制度，促进经济发展，根据宪法制定、公布的法律。和社会进步。
狭义上的我国《劳动法》是指1994年7月5日第八届全国人民代表大会通过、1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》；广义上，《劳动法》是指调整劳动关系的法律法规的总称，以及规范与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范。 《劳动法》作为一部保障人权、体现人文关怀的基本法，在西方甚至被称为第二宪法。作为一名普通公民或劳动者，你可能永远不会接触到刑法、诉讼法等，但《劳动法》却与我们每个人的生活息息相关，我们无时无刻不在受到《劳动法》的保护和制约。无论我们是普通工人还是其他工人，都应该认识《劳动法》赋予我们的基本权利和义务，履行我们的义务，维护我们的权利。我们每个人不可能也没有必要成为劳动法专家，但了解基本的《劳动法》知识是必要的，经济有效的。
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