了解更多

转载--劳动争议相关案例二

发布日期:2023/8/15 阅读量:234  来源于:  http://www.mylsfw.com/

未缴纳社会保险【案情简介】:张某于2015年8月进入某餐饮公司工作,并签订一份自愿放弃缴纳社会保险的协议。

      2016年6月24日,张某以公司未为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同。

      【案情解析】:仲裁委审理后认为,缴纳社保是强制义务,不依当事人意志改变。

      根据《社会保险法》及相关规定,用人单位应自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险缴纳手续。

      仲裁委遂裁决该餐厅公司补缴张某在职期间的社会保险。

      一句话提醒:缴纳社保是强制的,你想不缴可不行!


湖南劳动工伤律师事务所 (http://www.mylsfw.com/laodonggongshang)提供邵阳市劳动工伤24小时律师电话微信,提供免费在线咨询。


标签:

部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

回到顶部