不属于劳动争议范围

（二）不属于劳动争议的范围：,1、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释〔2006〕6号）。

      ,第七条 下列纠纷不属于劳动争议：,（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；,（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；,（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；,（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；,（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；,（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

      ,2、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（法释〔2006〕6号）,第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

      ,3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，自2010年9月14日起施行。

      ,第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

      

湖南劳动工伤律师事务所 (http://www.mylsfw.com/laodonggongshang)提供邵阳市劳动工伤24小时律师电话微信，提供免费在线咨询。

标签：

部分文章来源于网络，无法查证出处，我们只做学习使用，如不同意收录请联系网站马上删除。