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工伤认定超过时间补救，工伤认定申请超时应该

发布日期：2024/9/2 阅读量：98  来源于:  http://www.mylsfw.com/

工人在工作中受伤后，应及时申请工伤认定，不得超过时限。如果工伤认定申请超时，该怎么办？工伤认定的期限有哪些法律规定？下面，关于工伤认定的限制有多长的法律知识已经汇编为。一、工伤认定的时效是多长
《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请人规定了不同的申请时限。
《工伤保险条例》第17条规定，根据《职业病防治法》的规定，职工发生意外伤害或者被诊断认定为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断认定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
根据上述规定，工伤认定申请时限分为两种情况。一是在30日，根据《职业病防治法》的规定，职工发生意外伤害或者被诊断为职业病。雇员所在的雇主应在事故受伤之日或被诊断并确定为职业病之日起30天内提出申请。精华阅读:下班发生事故算工伤吗，下班途中去其它地方发生事故算工伤吗
随着社会的发展和人们生活的进步，在我们的日常生活中，我们都知道意外的事情经常发生在每个人上下班的路上或者去其他地方的时候，很多人不知道这是否是工伤。以下网络系列向每个人介绍了这个问题，希望能对每个人有所帮助。下班途中去其它地方发生事故算工伤吗根据《工伤保险条例》的相关规..点击阅读
当然，除非在特殊情况下延长申请期限；
（编辑：张文华 北京大瀚律师事务所  律师咨询电话：15600006628 ）


湖南劳动工伤律师事务所 (http://www.mylsfw.com/laodonggongshang)提供邵阳市劳动工伤24小时律师电话微信，提供免费在线咨询。


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