新劳动法赔偿封顶劳动法赔偿双倍有封顶吗

发布日期：2024/7/16

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这个暂时没有是根据上班时间来确定的

有封顶的。按照劳动合同法规定，如果离职人员离职前12个月的平均工资高于社会平均工资的三倍时，那么这样的离职人员离职补偿最高不超过12各月。

如果自己的平均工资没有高于社会平均工资的三倍时，那么就没有封顶了，主要还是为了公平。

裁员赔偿n+1有最高限制吗？

肯定是有最高限制的，按照法律规定的话，这个平均工资的不能超过当地平均工资的三倍，也就是说一些高薪人群的话，他是有上限标准的，但是对这个时间就没有限制的，如果你在公司做的时间很长的话，他是对这个时间不能有所限制。

劳动合同法第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

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