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四、一次性伤残补助金是由用人单位赔偿还是由工伤职工到工伤保险部门领取? 【案号】2011株中法民四终字第164号 【基本案情】 原告钟某于2010年6月9日开始在被告攸县黄丰桥镇大兴煤矿从事井下掘进工作。
2010年7月19日，被告为原告办理了工商保险参保手续。
同年8月9日14时左右，原告在井下推矿桶时，不慎被挤伤右手手指，当即被送往医院治疗。
住院期间一切治疗等费用已经由被告全额支付，被告认为一次性伤残补助金需要原告自己到工伤保险部门领取，而非由被告支付。
【裁判要旨】 企业为员工投保工伤险，是为在员工发生工伤事故时，减轻企业的赔偿负担，且企业是投保人，应由企业到工伤保险部门领取。
故上诉人的一次性伤残补助金应由被上诉人现行赔付给上诉人，再由被上诉人向保险部门申请领取。
文章来源于《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准》，作者陈旻
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