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什么是工伤争议?工伤争议有哪些种类?
邵阳交通事故律师 郑贴侨律师 咨询电话:18907390038
来源: 郑贴侨律师 作者:郑贴侨律师 发表日期: 2012-07-19 13:55:16 阅读次数: 2699 查看权限: 普通信息

什么是工伤争议?工伤争议有哪些种类?

    工伤争议也称工伤纠纷,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位在执行劳动法律、法规过程中就工伤待遇所产生的劳动争议以及劳动者和用人单位与工伤保险管理机构因工伤认定、工伤保险待遇等所产生的行政争议。

    工伤争议包括两种:一是职工与用人单位之间因工伤发生的劳动争议,即工伤待遇方面的争议;二是职工和用人单位与工伤保险管理机构之间因工伤发生的行政争议,主要是指申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位不服工伤认定结论而发生的争议;用人单位不服经办机构确定的单位缴费费率而发生的争议;签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定而发生的争议;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议而发生的争议;劳动者因请求社会保险经办机构发放社会保险金而发生的争议;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议争议;等等。根据《工伤保险条例》第52条、第53条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理;职工和用人单位与工伤保险管理机构发生的工伤争议,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。


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