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一、获得工亡待遇需已认定为工亡,依据《工伤保险条例》,以下情形可认定或视为工伤:,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内(事实清楚、权利义务明确的15日内)作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
,二、工亡的赔偿范围及标准,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
,故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下:,1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。
,2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准也每年会有变化。
,3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
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