农民工夜间加班工资怎么算，调查显示七成农民

所有在春节期间工作的人都有权享受三倍工资吗？如何识别加班？万一我遇到一个吝啬的老板，我该如何要求加班费？围绕这些问题，今天，记者采访了北京市朝阳区第一人民法院副院长陈闯。
劳资关系不享受三倍的工资
在除夕夜，当大多数人和家人一起吃团圆饭，看春节晚会时，有许多工人坚守在酒店、商场、超市、医院、公共汽车、铁路、建筑工地等岗位上。
此外，公安机关和其他政府部门必须正常运作，有相当多的人仍然在除夕工作。
根据法律规定，除夕是三天的法定春节假期，雇主必须支付三倍于日薪的加班费。然而，陈闯明确告诉《法制日报》记者，不是每个人都可以要求三倍的工资。他说，该法仅适用于与雇主有劳动关系并受劳动法调整的工人。"因此，所有公务员不能享受三倍的工资."
比如，电视台春晚的主持人朱军、周涛等都是央视员工，他们与春晚有劳动关系，所以可以享受三倍的工资。
但是，大多数参加春晚的演员与春晚节目组或XX电视台没有劳动关系，而是属于劳动关系，所以他们没有享受三倍的工资。陈创说，目前家政服务是一种特殊的职业，保姆与雇主之间没有劳动关系，现行的加班工资规定也不能涵盖保姆。
不是所有的轮班都有加班费
元旦那天，我坐在家里写了一份商业计划。谁来付我加班费？一名网民在微博上抱怨。
陈闯直言不讳地说，是否加班取决于工作是否由雇主安排，如果在假期自己加班，他不能享受三倍的工资。如果雇主在安排工作时也承认这种形式的在家加班，这可以被视为"加班"。
春节期间加班吗？
"这取决于这项工作是否与平时从事同样的劳动."陈伟说，如果工人从事与过去正常工作相同的工作，他们一般可以被视为加班；如果仅仅是因为安全、消防、假期等原因。认为本单位需要由与本职工作无关的单位临时安排值班的，劳动争议处理机构将难以认定为加班。
他还告诉《法制日报》记者，由于岗位不同，可以实行标准工作时间、不定时工作时间或综合工作时间。只要得到批准，员工们也在劳动合同中达成了协议。"即使是法定假日，也不能被视为加班."
担心砸饭碗会被单独起诉
根据Zhaopin和一家网站联合开展的一项调查，71.3%的专业人士选择默默忍受，如果他们拿不到加班费的话。许多人担心，如果他们认真对待加班工资，他们会丢掉工作。
"在这一点上，工人们将在利益上进行权衡。"陈创说，很少有人单独起诉法院，要求追回假日加班工资。其中大部分是因为与雇主还有其他严重的劳动争议，而他们被提倡为一种要求。
他说，除了法律规定的自然灾害等四种特殊情况外，雇主不能强迫工人在春节期间加班。用人单位未事先与职工和工会协商，或者用人单位安排的加班违反劳动法律法规的有关规定的，职工有权拒绝加班。
用人单位拒不支付或者未依法足额支付劳动者加班工资的，可以先向劳动部门申请仲裁；
（编辑：张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话：15600006628 ）

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