撤销工伤认定申请后再次申请，自愿撤销工伤认

工人的人身伤害是由于工作过程中操作不当或其他原因造成的，或被视为工作。识别伤害主体的过程的定性行为是工伤的识别。工伤认定申请是我们维护自身合法权益的重要证明，但有时也存在一些特殊情况，使工伤职工自愿放弃工伤认定。此时主动撤销工伤认定申请的流程是什么？网编辑了相关内容，希望对你有所帮助。自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的
对尚未达到认定结果的工伤认定申请，申请人(用人单位或个人)可向劳动局提出撤销工伤认定的申请，劳动局工伤认定程序终止。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序由用人单位或员工个人申请启动，劳动局不主动认定工伤。根据意思自治原则，双方就工伤处理达成一致的，可以向劳动局撤回工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。精华阅读:工伤休假单位工作餐还有吗，工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么
生活中的事故无处不在，但是如果你小心的话，很多事故是可以避免的。有些人甚至吃鱼并窒息而死。如果你吃了一顿工作餐，会被认为是工伤吗？下面，为了帮助您更好地理解相关法律知识，com编辑了相关内容，希望对你有所帮助。工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么可以认定为工伤。认定工伤的七种法定情形都是什么根据《工伤保险条例》第14条，有七种法律情形应被认定为工伤：1、在工作时间和工作场所，因..点击阅读
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属或者工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
申请撤销工伤认定的申请书格式
尊敬的社保局领导，我公司生产部的甲、乙、丙三位员工于年月日加入我公司.................我公司于年月日向社保局提交了甲、乙、丙三方工伤认定申请。当社会保障人员核实该雇员的身份时，他们发现该雇员提供的身份证与其本人不符。社保局的工作人员在解释了我司的情况后，要求甲、乙、丙三方确认身份，他们必须到身份证地址的派出所领取户籍证明，但工作人员无法提供任何身份证明。经核实，受伤员工的真实姓名为丁武庚，身份证号码为-我公司现申请注销甲、乙、丙三方工伤认定申请。
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年月日
可见，在实践中，申请人可以提出申请，撤回尚未达到认定结果的工伤认定申请。同样，根据规定的申请表撰写和提交自愿撤销工伤认定的申请也是允许和合理的。但是，申请人应注意工伤的不同情况，如有任何问题，应咨询相关专业律师。还为律师提供在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
（编辑：张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话：15600006628 ）

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