仲裁与劳动仲裁有啥区别？法律依据、程序和法律效力都不同

发布日期：2024/9/10

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“仲裁与劳动仲裁是一回事吗？我一直都没搞清楚。”10月13日上午9:30，“双评议”推进高效办成一件事访谈暨上线答网友问活动举办第十三场，针对这一网民提问，武汉仲裁委国际仲裁院院长陈迈进行了回应。

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访谈现场。

陈迈在访谈中表示，劳动仲裁主要针对劳动合同纠纷，仲裁则是针对商事合同、经济合同纠纷，两者主要有以下三个明显区别：

第一，仲裁法律依据不同。仲裁是依据《中华人民共和国仲裁法》；劳动仲裁是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在劳动行政主管部门下由专门的部门进行劳动仲裁。

第二，程序不同。申请商事合同纠纷仲裁，应该向双方达成仲裁协议中约定的仲裁机构提交仲裁申请，如果是劳动争议，则应向其所在地劳动合同争议仲裁机构提交仲裁申请。

第三，法律效力不同。根据仲裁法规定，商事合同纠纷仲裁是一裁终局，跟法院的终审判决的效力是一样的，可以直接进入执行程序。劳动仲裁则是一裁两审，必须先通过劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服，才可以去法院进行诉讼，如果对劳动仲裁结果满意，则不用进入诉讼程序。

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