报工伤和不报工伤区别

　　一、报工伤和不报工伤区别

　　报工伤和不报工伤区别为如下：

　　1.报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔；

　　2.报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。

　　法律快车提示您，《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　二、工伤鉴定的程序是什么

　　工伤鉴定的程序是以下：

　　1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；

　　2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；

　　3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿。

　　三、个人申请工伤认定需要哪些材料

　　个人申请工伤认定需要如下材料：

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。